les femmes au travail

Un nouveau rapport révèle que l’écart salarial entre les hommes et les femmes dépasse les estimations précédentes.

Campagne confédérale

1910 – 2010 : 100 ANS PLUS TARD, LES INEGALITES PERSISTENT !

Extrait des résolutions de la conférence professionnelle du  commerce

La Conférence Nationale Professionnelle CONDAMNE :

• les discriminations sous toutes ses formes, y compris la discrimination dite « positive »,
• la différence de traitement femmes/hommes en matière de rémunération, de formation, d'évolution de carrière, de type et de durée de contrat…
• l'égalité des chances en opposition à l'égalité des droits à laquelle notre organisation est attachée,
• la répression dont sont encore victimes de nombreux syndicalistes,
• l’effort insuffisant fourni par les entreprises pour lutter contre toutes formes de discriminations,
• tout accord exonérant l'employeur de ses obligations en matière d'embauche de travailleurs handicapés.

La Conférence Nationale Professionnelle INCITE tous ses responsables syndicaux à faire appliquer la loi égalité professionnelle et à engager toutes les actions nécessaires pour qu'enfin ces pratiques d'une autre époque soient éradiquées, en appliquant en particulier le principe “à travail égal – salaire égal”.