le 17 novembre, chez GO SPORT, je vote FO

Chers collègues,

A partir du 17 novembre, nous allons devoir voter au premier tour pour désigner les futurs membres du CE et les Délégués du Personnel.

Cette année, et pour la première fois, suite à la loi « de modernisation sociale », seules les organisations syndicales ayant obtenu 10 % des suffrages exprimés pourront nommer des délégués syndicaux :

POUR participer aux négociations,

POUR signer des accords d’entreprise quand ils sont favorables aux salariés.

Mais aussi, vous assister et vous défendre lors d’entretien disciplinaire, de  se battre au quotidien, à vos côtés, pour l’amélioration de vos conditions de travail.

SI VOUS VOULEZ ETRE REPRESENTÉS,

IL EST DONC INDISPENSABLE QUE VOUS VOTIEZ

POUR FO dès LE PREMIER TOUR

Notre liste est composée de salariés issus de magasins Go sport. Tous, femmes et hommes de terrain à divers postes. Pour certains d’entre nous avec une forte expérience syndicale. 

Dans un contexte économique et de crise qui est particulièrement violent, il nous paraît indispensable d’avoir à votre service des représentants qui sauront être au service de vos intérêts en cas : de RACHAT DU GROUPE ou de  PLAN SOCIAL.

Les exemples ne manquent pas hélas dans l’actualité… et ce sont toujours les salariés qui en font les frais…

Nous avons choisi de nous regrouper au sein d’un grand syndicat dont nous partageons les valeurs :

INDEPENDANT et  AU SERVICE DE TOUS LES SALARIÉS !

Indépendant de la Direction,

Indépendant des partis politiques quels qu’ils soient,

Seule votre condition de salariés est prise en compte sans discrimination.

Seule FORCE OUVRIERE peut faire face aux pressions, car nous sommes organisés. Contrairement aux candidats non organisés, car non syndiqués qui ne se présentent que pour leur compte personnel.

Nous bénéficions d’une expérience acquise sur le terrain tant en CE, en DP, en CHSCT et lors de négociation d’accord d’entreprise auxquelles nous participons.

NOUS REVENDIQUONS :

UNE HAUSSE GENERALE DE TOUS LES SALAIRES !

Moins de précarité : - de CDD + de CDI

Le volontariat du travail du dimanche redéfinit dimanche par dimanche 

LES DIMANCHES PAYÉS DOUBLE ET RECUPERABLE MEME EN ZONE TOURISTIQUE OU LA NOUVELLE LOI NE L’IMPOSE PAS.

La suppression du forfait cadre du dimanche avec paiement comme tous les salariés

Plus de sécurité dans les magasins. 

Une rémunération en adéquation avec la fiche de poste des AD.

VOTEZ  C’EST ETRE SOLIDAIRE