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Syndicat Employés et Cadres du COMMERCE FO 91

Syndicat Employés et Cadres du COMMERCE FO 91

Vous êtes sur le BLOG du Syndicat FO des Employés et Cadres du Commerce de l'Essonne.Une seule condition pour adhérer à notre syndicat : "être salarié dans le commerce non alimentaire et travailler en Essonne" - focommerce91@gmail.com

8 raisons de ne pas signer la GPEC



(*)Gestion prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)


Une négociation nationale interprofessionnelle sur la GPEC s’est ouverte en juillet dernier suite à l’accord du 11 janvier 2008 dit de « modernisation du marché du travail ». La loi dite de « cohésion sociale » de janvier 2005 avait auparavant rendu la négociation de la GPEC obligatoire dans les entreprises et les groupes de 300 salariés et plus.

Il y a presque 20 ans déjà FO avait démonté toute la mécanique néfaste de la GPEC. Le discours pro GPEC n’a pas changé depuis : on modernise, on dialogue, on est partenaire, on « employabilise », on positive, on améliore la performance, on dynamise …

On dynamise ? Ou on dynamite les droits individuels et collectifs des salariés ? Pour l’Union Nationale des Syndicats FO du Nucléaire, on les dynamite !

Voici donc quelques bonnes raisons pour FO de ne pas signer un accord GPEC !

La suite de l'article sur le journal de l'UD FO 91 : http://forceouvriere91.free.fr/journ0109.pdf

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