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Syndicat Employés et Cadres du COMMERCE FO 91

Syndicat Employés et Cadres du COMMERCE FO 91

Vous êtes sur le BLOG du Syndicat FO des Employés et Cadres du Commerce de l'Essonne.Une seule condition pour adhérer à notre syndicat : "être salarié dans le commerce non alimentaire et travailler en Essonne" - focommerce91@gmail.com

Notre nouveau secrétaire général de l'UD FO 91

 

 
Félicitations à notre camarade Jean Noel !
A la fin d’un congrès rassembleur, après un rapport d’activité et un rapport de trésorerie votés à l’unanimité moins 2 abstentions, et une résolution votée à l’unanimité, notre Camarade Jean Noël LAHOZ a été élu à l’unanimité par la nouvelle commission exécutive (dont deux camarades du syndicat FO des employés et cadres du commerce 91).

 

Les images prisent, par Téléssonne, montre (à l’heure de la prise, notre futur) notre nouveau Secrétaire Général qui n’est pas perdu devant la caméra, car au courant de la situation catastrophique de l’emploi dans notre département.

 

Il ne perd pas de temps, car un appel est déjà lancé, qui vous sera communiqué.

 

Ce congrès fut l’occasion d’intervenir à propos de la défense du repos dominical.

 

Après des remerciements, à Michel ROIGNOT et Henri Luc NIVELLE (les deux derniers secrétaires généraux) et un soutien sans faille à Jean Noel LAHOZ (candidat au poste de Secrétaire Général), le Secrétaire du Syndicat FO des Employés et Cadres du commerce de l’Essonne s’est exprimé pour inviter, l’Union Départementale du 91 et les autres UD d’IDF et soutenir en particulier l’action de l’UD FO 95, à la défense du Repos Dominical.

 

Extrait de l’intervention :


Le travail du dimanche

Un coût que nous supportons

 

LE PLAN

 

1.Le travail du dimanche est illicite

2.Nous supportons directement, l’ouverture des magasins le dimanche

3.Les effets indirects que nous supportons

4.Tordre le cou aux fausses idées développées par les partisans de la déréglementation.

 

 

1. Le travail du dimanche est illicite

· Le repos dominical est un principe d'ordre public reconnu par le législateur depuis 1906, et par la convention n°106 de l'OIT.
· Art L 221-5 du Code du Travail précise : Le repos hebdomadaire doit être donné le dimanche.
· Il y a certaines dérogations donner par les maires, 5 dimanches par an et aussi le préfet qui déroge sur la durée qu’ils veulent… c’est une remise en cause d’une loi votée par le parlement, c’est une remise en cause de la démocratie.
· Un des deux derniers projets de loi : indique qu’il concerne les entreprises ouvertes au public… donc vous aussi…

taper sur GOOGLE

FO JAMAIS LE dimanche

 

II. Nous supportons l’ouverture des magasins le dimanche en tant que clients

· Les frais de fonctionnements d’un magasin sur 6 jours sont moins importants que sur 7 jours sont plus lourds. 
· Les amendes suite aux procès perdus, par les entreprises ne respectant pas la loi, sont répercutées aussi sur les prix de vente.

 

III. Les effets indirects que nous supportons

 

· L’ouverture des magasins le dimanche concerne surtout les magasins en périphérie :

les grandes enseignes de l’ameublement,

de la chaussure,

de l’habillement et

du bricolage. En particulier,

 

dans la région parisienne et la région de marseille.

 

DANS LE 91, on est bien loti :

· VILLABE

· BRETIGNY

· MASSY –X%

· VILLEBON 2

· LA CROIX BLANCHE

· Sur la N7

· LES ULIS

 

En conséquence, les commerces de centre ville perdent des parts de marché au profit des grandes enseignes.

 

Ce qui engendrerait Une perte de 30 000 emplois dans les deux premières années, si tous les magasins ouvraient 7 jours sur 7. 
 
Cette perte serait supportée par l’assurance chômage : Nos cotisations sociales.

·
La fermeture des magasins de centre ville nuit à la vie de quartier. 
Elle provoque aussi une perte importante de la valeur immobilière.
Il n’est pas rare de voir sur les annonces des agences immobilières : « à proximité de commerces, proche de tous commerces, etc. »…

IV.
Tordre le cou aux fausses idées développées par les partisans de la déréglementation.
· Le travail du dimanche créé des emplois 
FAUX, il provoque la fermeture des magasins en centre ville donc perte d’emplois 

 
· Les salariés sont volontaires 
 
FAUX, ils sont obligés pour compléter leurs salaires et pour éviter la mise au placard.

 

· L’ouverture du dimanche augmente le Chiffre d’affaire 
 
FAUX :
· je suis un patron d’une grande enseigne et que j’ouvre mon magasin 6 jours sur 7.
· Vous avez 50 € dans vos poches
· J’annoncer que j’ouvre maintenant mon magasin 7 jours sur 7
· comptez à nouveau son porte-monnaie… vous n’avez que 50€ !

Comme le résultat est le même, donc mon client ne peut pas m’augmenter mon chiffre d’affaire, du fait que j’ouvre le dimanche.

 

· On en a besoin, nous les clients, de l’ouverture des magasins Pour s’habiller, se chausser, se meubler…
 
FAUX :
 
Allez en Alsace, ils ne sont pas nus dans la rue et qu’ils sont chaussés, alors qu’ils habitent dans la région, où les magasins sont fermés le dimanche.

Alors

 

 

le travail du dimanche est un atout ni pour :

· Les clients,

· Les salariés,

· Les militants associatifs,

· Les patrons des petits commerces

 Il vaut mieux s’enrichir, le dimanche, en se cultivant, en militant, en voyant nos amis, notre famille…

C’est le seul jour que nous pouvons passer ensemble, c’est un bien commun.

 

 

Mes Chers Camarades, je vous remercie de votre attention et je vous invite à défendre vos droits en n’allant pas dans les COMMERCES le dimanche.

Quelques Photos du Congrès dans notre album :
http://focommerce91.over-blog.com/album-1015574.html

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